Nos principes de fonctionnement

Le CRP accueille pour une réadaptation professionnelle des personnes reconnues en qualité de travailleur handicapé par la MDPH en proposant dans le cadre d’un suivi médico-social, des actions de formations professionnelles.

Le CRP accompagne les stagiaires dans la conception et la réalisation d’un projet individualisé prenant en compte la globalité de leur situation (sociale, psychologique, de santé..), et leurs aspirations notamment professionnelles.

Le CRP œuvre au développement d’un accompagnement médico-social personnalisé.

Le CRP facilite l’insertion ou la réinsertion professionnelle et/ou sociale :

• par l’émergence d’un projet professionnel, partie intégrante d’un projet de vie.
• Par des formations professionnelles adaptées.
• Par un accompagnement vers l’emploi en milieu ordinaire mais aussi vers l’admission en milieu protégé du travail.

Le suivi d’un stagiaire au CRP implique :

• D’aider celui-ci à être acteur de son parcours, à faire ses propres choix,
• De prendre en compte la personne dans sa globalité (environnement social, culturel, familial…).
• De tendre vers son bien être et son épanouissement afin de mener à bien sa formation et son nouveau projet professionnel.

Le travail en réseau et en partenariat est une composante essentielle de nos pratiques :

La Fondation pour son établissement CRP est membre de la Fédération des Associations Gestionnaires, Groupements et Etablissements pour la Réadaptation des personnes en situation d’Handicap (FAGERH) pour promouvoir et développer toutes actions en faveur de l'adaptation et de l'intégration des personnes handicapées.

Le CRP de Sillery développe une recherche permanente d’adaptation aux besoins des publics qu’il accueille et aux réalités professionnelles. Il inscrit son action dans un travail en réseau impliquant les acteurs du champ du handicap, de l’emploi, de l’hébergement de la santé et la culture.

Nos objectifs

Le CRP se donne pour mission D’offrir des prestations de qualité :

Formation

• Professionnaliser et qualifier les personnes à travers un dispositif de formation et une pédagogie adaptées aux problématiques de handicap et ancrées dans les réalités professionnelles.
• Proposer des formations dans les secteurs du bâtiment et des espaces verts, de la remise à niveau et du FLE (français langue étrangère), des actions de pré-orientation.
• Réfléchir à l’élaboration d’autres actions de formation qui s’adapteront à aux futurs besoins

Insertion

• Elaborer, vérifier et préparer un projet d’insertion ou de réinsertion professionnelle compatible avec les capacités et motivations des personnes, et la réalité du monde du travail.
• Accompagner les personnes dans leur recherche de stage et dans leur recherche d’emploi en vue d’une insertion professionnelle durable.
• Deux chargés d’insertion accompagnent les stagiaires dans leur recherche de stage d’application en entreprise et d’emploi. Ils assurent également le suivi de l’insertion professionnelle après la sortie du CRP

Accompagnement Médico-social

• Accueillir et renseigner sur les offres du CRP en matière d’orientation, de formation et d’accompagnement des personnes en situation de handicap.
• Prendre en considération les questions pédagogiques, professionnelles, médicales, psychologiques et sociales, en équipe pluridisciplinaire, et en assurer le relais avec les partenaires externes.
• Un assistant social et une conseillère en économie sociale et familiale assurent un suivi des situations sociales particulières.
• L’accompagnement est assuré par des professionnels : médecins généraliste et spécialisé, infirmiers, psychologues clinicienne qui accueillent et orientent.

Hôtellerie

L’hébergement et la restauration font partie intégrante de l’accompagnement médico- social du stagiaire.

• Les repas sont élaborés par l’Unité de restauration de l’ESAT « Ateliers Guyards » de la Fondation Franco Britannique de Sillery et servis au self.
• Les menus sont variés avec une adaptation possible aux différents régimes alimentaires en lien avec les référents du pôle santé.
• Les stagiaires sont accueillis en internat ou en semi-internat. Le CRP dispose de chambres individuelles situées dans le parc de Sillery et dans un hébergement en ville.
• Des animations libres sont proposées le soir et les week-ends. Une équipe d’animation est présente.
• Une navette assure deux fois par jour le trajet entre le CRP et la gare de Savigny sur Orge.

Vous pouvez contacter le service hôtelier 01 69 74 17 12